Comment adorer quand votre église est votre lieu de travail
Dans un monde idéal, nous quitterions le travail après 17h00, du lundi au vendredi. Nous travaillerions de tout cœur comme pour le Seigneur pendant les heures de travail désignées, puis nous serions pleinement présents pour nos amis, notre famille et notre église dans les moments intermédiaires.
Bien sûr, ce monde déchu et nos cœurs pécheurs sont loin d’être idéaux. Nous répondons aux e-mails à 23h00, vérifions Slack le samedi matin ou nous disons que nous « prenons juste une longueur d’avance sur la semaine » lorsque nous nous attaquons à une tâche le jour du sabbat.
Pour l’employé de l’église, il y a un poids supplémentaire à cet équilibre entre le travail, la vie et le culte. En tant que personne qui a travaillé exclusivement dans des églises au cours des six dernières années, je connais bien la réalité du travail là où je prie et du culte là où je travaille.
Mon patron a été mon pasteur. Mon pasteur a été mon patron. Mes collègues m’ont administré le Dîner du Seigneur. J’ai prié, chanté et expérimenté l’intimité avec le Seigneur dans le même bâtiment où j’ai eu des réunions et équilibré la feuille de calcul budgétaire.
Alors que c’est un privilège unique de prendre soin du peuple de Dieu dans l’église de Dieu, cela peut être un défi unique quand il s’agit du dimanche matin. Nous venons à l’église désireux d’adorer et de recevoir du Seigneur, mais il peut être difficile de séparer le lieu de travail du caractère sacré de la maison de Dieu.
Pour mieux naviguer dans le travail, la vie et le culte, voici deux suggestions pour les employés de l’église et une suggestion pour les personnes qui aiment quelqu’un dans le personnel.
Rappelez-vous qui vous êtes venu entendre
Le pasteur de l’église que j’ai fréquentée à l’université disait souvent : « Si vous venez entendre parler de moi aujourd’hui, vous êtes au mauvais endroit. Son intention était de nous rappeler que nous étions réunis pour entendre Dieu – et non le prédicateur – dans et à travers sa Parole.
Pour l’employé de l’église, il est crucial de s’en souvenir. La personne qui s’approche de la chaire le dimanche peut être votre patron ou un collègue. Mais à ce moment-là, vous n’êtes pas là pour l’entendre. Vous êtes là pour entendre Dieu lui-même vous parler à travers sa Parole (1 Thess. 2:13).
Si les paroles de votre pasteur sont fidèles à la Bible, vous pouvez chercher à les recevoir comme vraies et dignes de confiance, plutôt que comme des paroles déformées par un parti pris – positif ou négatif – que vous ressentez envers votre collègue.
Plus tôt dans la semaine, votre patron vous a peut-être frustré. Ou peut-être qu’il t’a donné une augmentation. Vous pourriez vous sentir accablé par ses attentes irréalistes envers vous. Ou peut-être est-il votre plus proche confident au sein du personnel. Peu importe le cas, demandez au Saint-Esprit de déboucher vos oreilles et d’ouvrir les yeux de votre cœur afin que vous puissiez entendre Dieu, pas votre collègue.
Demandez au Saint-Esprit de déboucher vos oreilles et d’ouvrir les yeux de votre cœur afin que vous puissiez entendre Dieu, pas votre collègue.
Cela signifie également que les employés de l’église doivent être prudents quant à la façon dont ils parlent de leurs collègues autour d’autres membres de l’église. Bien qu’il puisse être tentant de parler à un ami proche de la façon dont votre patron dirige une réunion ou de faire constamment remarquer à quel point vous admirez la façon dont il gère les conflits, ces commentaires peuvent involontairement colorer la façon dont les autres reçoivent la Parole.
Tout comme vous, vos amis sont à l’église pour entendre parler de Dieu, pas de votre collègue dont ils connaissent trop bien.
Rafraîchissez votre âme en dehors du dimanche
Pour l’employé de l’église, le dimanche est rarement reposant. Le personnel de l’église arrive tôt, reste tard et est préoccupé par les sermons, la conduite du culte ou l’organisation de l’école du dimanche. En raison de la nature mouvementée des dimanches, l’intimité avec le Seigneur ou un moment de calme n’est pas garanti.
Travailler là où vous adorez nécessite un engagement à nourrir spirituellement votre âme en dehors de l’agitation du dimanche. En tant que jour de travail, le dimanche ne peut pas et ne doit pas être aussi le jour que vous réservez pour vous reposer et vous rafraîchir dans le Seigneur.
Si vous travaillez le dimanche, vous avez probablement déjà le cadeau des vendredis ou des lundis de congé. Utilisez-les à bon escient! Mon ancien patron était catégorique : nous réservons le lundi matin au « renouveau spirituel ». Il nous a été demandé de “prendre un rendez-vous permanent avec Jésus” qu’aucun rendez-vous ou tâche de travail ne devait avoir la priorité.
Ces lundis matins sont devenus une grâce de soutien pour moi pendant mes années dans le ministère de l’église. Alors que j’étais tenté de « me mettre au travail », j’avais besoin de temps pour faire de l’exercice, tenir un journal, lire ou plier mon linge dans un silence de prière – tout ce qui me rafraîchissait l’âme après une semaine de travail.
Vous pouvez avoir le don de faire l’expérience du Seigneur dans le culte le dimanche, même si votre église est votre bureau. Mais ceux qui adorent là où ils travaillent doivent également faire preuve de diligence pour trouver une autre heure de sabbat afin de maintenir une relation intime et rafraîchissante avec le Seigneur.
Reconnaissez les besoins de vos amis membres du personnel
Même si vous n’êtes pas vous-même employé par une église, si vous tenez à quelqu’un qui travaille dans le personnel d’une église, vous pouvez l’aider à bien adorer.
Si vous avez un horaire « normal » de neuf à cinq, vous pouvez aider à aimer et à servir les employés de l’église simplement en vous souvenant de l’anormalité de leur travail. Ce qui est un jour de repos pour vous est souvent le jour le plus mouvementé de la semaine pour eux.
Cela peut être aussi simple que de programmer des événements sociaux le vendredi soir, sachant que votre ami employé de l’église a probablement un réveil matinal le dimanche. Envisagez de prier pour elle lors de votre trajet en voiture jusqu’à l’église ou de lui envoyer un message d’encouragement le dimanche matin.
Travailler là où vous adorez nécessite un engagement à nourrir spirituellement votre âme en dehors de l’agitation du dimanche.
Rappelez-vous que ceux qui travaillent dans les églises ont besoin d’autant de grâce et de miséricorde que vous. Eux aussi ont faim de la Parole et sont impatients de rencontrer Dieu dans l’adoration. Pendant qu’ils sont là le dimanche pour le travail et le service, ils espèrent aussi recevoir de Dieu.
Gardez cela à l’esprit lorsque vous réfléchissez à la façon dont vous approchez les employés de l’église le dimanche. Cette question peut-elle attendre après le service ou même jusqu’à lundi ? À quand remonte la dernière fois que vous avez remercié le pasteur de vos enfants pour sa fidélité à sa liste de tâches du dimanche matin ou encouragé le ministre de la jeunesse qui enseigne à votre adolescent chaque semaine ?
Les employés de l’église n’atteindront jamais le mélange parfait de travail, de vie et de culte. Et pourtant, nous aspirons à être fidèles aux lieux où Dieu nous a appelés. Alors que nous cherchons à honorer Dieu à la fois dans le travail et dans l’adoration, nous attendons avec impatience le repos final promis à l’endroit où nous adorerons Dieu pour toujours et travaillerons sans peine à la lumière de sa gloire.
